Gestaltung · Technologie · Führung

Ich mache sichtbar,
was Teams und Organisationen
noch nicht sehen.

Seit 25 Jahren bin ich dort, wo Gestaltung und Technologie sich neu erfinden — wo Technik, Inhalt, Form und Team zusammenfinden und am Ende ein Publikum etwas davon hat. Was ich hinterlasse, sind keine fertigen Designs, sondern Systeme: Workflows, Erscheinungsbilder, Teams, die danach selbst weitermachen.

25+
Jahre an der Schnittstelle
50
Kreative geführt & entwickelt
MDR · ZDF
SRF · KiKA
Sender
Visuelle SystemeKI-WorkflowsTeams aufstellenCreative LeadershipInfografikBroadcast Design Visuelle SystemeKI-WorkflowsTeams aufstellenCreative LeadershipInfografikBroadcast Design
01 / Was ich tue

Kreative Systeme bauen,
die ohne mich laufen.

3 Türen

Erscheinungsbilder, KI-Workflows, Teams. Das sind keine drei verschiedenen Dinge — das ist ein einziges Profil: Ich baue kreative Strukturen, die nach dem Projekt besser funktionieren als davor.

01
Tür 01

Visuelle Systeme & Erscheinungsbilder

Spielerische, unverwechselbare Erscheinungsbilder entwickeln. Designsysteme aufbauen, die ein Team selbst weiterführen kann. Infografik, Erklärgrafik, Corporate Design — crossmedial gedacht, nicht kanalweise geflickt.

Art Direction Corporate Design Infografik Designsysteme Echtzeit-3D
02
Tür 02

KI-Workflows & neue Tools

Generative KI in reale Produktionsprozesse integrieren — Bild, Video, Text, kleine Tools. Nicht als Experiment, sondern als funktionierender Alltag. Toolauswahl, Pilotierung, Training, Strategie.

KI-Workshops Workflow-Design Toolauswahl & Strategie Bild · Video · Text
03
Tür 03

Teams aufstellen & ausrichten

Kreative Teams neu strukturieren. Für neue Aufgaben aufstellen. Rollen klären, Talente entwickeln, Führungskräfte coachen. Ich zeichne mit, bis die Struktur sichtbar wird — und das Team danach selbst weitergeht.

Teamstruktur Führungskräfte-Coaching Visual Strategy Organisationsberatung
Ein System, das nur funktioniert,
wenn ich da bin —
ist kein System.
02 / Hintergrund

Nicht geplant,
aber konsequent.

6 Felder

Mein Weg war nie eine Karriereleiter. Eher ein Muster: Immer dort sein, wo Gestaltung und Technologie sich gerade neu sortieren — Echtzeit-3D, virtuelles Studio, generative KI. Jedes Mal bevor es Mainstream wurde. Das war kein Glück. Das war Instinkt, inzwischen trainiert.

Teamleitung
50 Kreative. Künstlerisch und disziplinarisch. Umgebaut, neu ausgerichtet, entwickelt. Im Live-Betrieb, täglich.
Broadcast
MDR, ZDF, SRF, KiKA. Nachrichtengrafik, virtuelles Studio, Echtzeit-3D. Auf Sendung — nicht im Labor.
Digitale Prozesse
Produktionsprozesse von Grund auf neu gedacht: Informationseingang, Automation, Verarbeitung, Qualitätssicherung — crossmedial, crossfunktional, gewerkschaftsübergreifend.
Generative KI
Seit 2022 produktiv im Einsatz — Bild, Video, Text, Tools. Nicht theoretisch, sondern in der täglichen Produktion.
Neue Formate
Künstlerische Leitung bei MDRs erstem TikTok-Format: 5 Mio. Aufrufe, 169K Follower. Als Experiment gestartet — nicht als Erfolgsversprechen.
Lehre & Coaching
Fernseh-Akademie Mitteldeutschland. Hochschuldozent. Weil Wissen nichts wert ist, das man behält.
03 / Für wen

Wenn Sie sich hier
wiederfinden, sollten wir reden.

6 Situationen
01

„Wir wollen KI in unserer Kreativabteilung einführen — aber ohne, dass das Team dabei verloren geht."

02

„Wir brauchen ein Erscheinungsbild mit echtem Charakter. Eines, das unser Team danach selbst weiterführen kann."

03

„Unsere Infografiken erklären nichts. Wir wissen, was wir sagen wollen — aber nicht wie."

04

„Wir bauen ein neues Format und brauchen jemanden, der Technik, Gestaltung und Inhalt gleichzeitig denkt."

05

„Wir kommen diskutierend nicht weiter. Kommen Sie — und zeichnen Sie mit uns."

06

„Wir haben ein kreatives Team. Aber wir wissen nicht, wie wir es für neue Aufgaben aufstellen."

04 / Räume

Drei Räume, ein Mensch.

Übersicht